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    大同市2012年公開招聘市直中、小學教師公告
    2012-07-14|資訊來源: 大同人才網|查看: 8650
    為優(yōu)化我市教師隊伍結構,充實優(yōu)秀教師力量,經市政府同意,根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定和《大同市2012年公開招聘市直中、小學教師實施方案》,現(xiàn)就大同市2012年公開招聘市直中、小學教師有關事宜公告如下。

       一、招聘原則

        招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則,品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,陽光招考、科學招考的原則,擇優(yōu)選拔、寧缺毋濫的原則。

        二、招聘崗位、計劃及待遇

        1.招聘崗位及計劃:大同市教育局直屬中、小學全額事業(yè)單位在編教師和大同市教育電視臺專業(yè)技術人員共350名,各學科、專業(yè)具體招聘計劃詳見《招聘計劃表》(附后)。

        2.招聘人員待遇:招聘人員正式聘用后,享受所在事業(yè)單位同類人員的工資、福利待遇。

        3.依據招考標準、考生報名情況和考試成績,經招聘工作領導組集體研究,可對招聘計劃進行調整。

        三、招聘范圍和條件

        本次招聘面向全國,戶籍所在地、性別、婚否不限。

        報考者須具備以下基本條件和資格條件:

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有奉獻、進取精神,熱愛教育事業(yè),品德端正,愛生敬業(yè)。

        2.具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質、專業(yè)技能和表達能力,有一定組織管理能力。

        3.年齡30歲以下(1982年1月1日以后出生),身體健康,無明顯缺陷。

        (二)資格條件

        1.報考普通教育學校和職業(yè)教育學校基礎課教師崗位,須具有2010、2011、2012年普通全日制教育大學一本(即本科第一批錄取院校,以下類同)畢業(yè)學歷,或2010、2011、2012年普通全日制教育二本以上院校碩士研究生畢業(yè)及以上學歷;

        2.報考職業(yè)教育學校專業(yè)課教師崗位、教育電視臺專業(yè)技術崗位,須具有2010、2011、2012年普通全日制教育大學二本B類及以上學歷;

        3.報考特殊教育學校特教崗位,須具有普通全日制教育特教院校大學本科及以上學歷;

        4.所學專業(yè)須與報考學科專業(yè)相同或相近(所學專業(yè)系指畢業(yè)證書標明的專業(yè));

        5.雙學位大學本科畢業(yè)生須以畢業(yè)證書標明的所學專業(yè)報考。研究生應以研究生所學專業(yè)報考,如研究生所學專業(yè)與招聘學科專業(yè)要求不一致,可按二本以上本科所學專業(yè)報考。

        6.2012年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在2012年8月1日前取得,2010、2011年往屆生的畢業(yè)證書須在報名之前取得。

        (三)下列人員不得報考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員,曾被開除學籍、公職的人員;

        2.在各級機關、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

        3.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員);

        4.在校就讀的非2012年應屆畢業(yè)生。其中,在校就讀的非2012年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的大學本科學歷報考;

        5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        四、報名與資格審查

        (一)報名方式

        1.考生從大同市人事局網站,大同教育信息網,本招聘公告附件中下載《大同市2012年公開招聘教師報名信息表》,填寫后于7月16日至7月22日用電子郵件發(fā)送到,投送報名信息,每人限報一個崗位。

        2.公開招聘辦公室對考生報名信息進行初審,及時向考生個人反饋初審情況,并在發(fā)布公告的網站適時發(fā)布各學科報考人數信息,供考生參考。

        3.報名人數原則上應達到擬招聘人數的3倍以上,對報名人數不達競爭比例且急需緊缺的學科,經招聘工作領導組研究可適當放寬競爭比例,在招考中采取劃定合格分數線的方式進行選拔。

        4.通過資格初審并同意報名的人員名單,于7月25日后在大同市人事局網站、大同教育信息網公布。名單一經公布,考生不能改報。

        (二)現(xiàn)場資格審查

        1.資格審查的內容

        按照報考條件,對報考者的學歷、學位、專業(yè)、年齡及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格,不合格者取消報名資格。

        2.資格審查的時間、地點

        時間:2012年7月27日至7月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-6:00)。

        地點:大同市人才市場(大同市惠民里小區(qū)33號樓4號商鋪)。

        不按時到場進行資格審查者視為本人放棄。

        3.資格審查須提供的證件、材料  大同人才網

        ①考生在招聘公告附件中下載打印并填寫《大同市2012年公開招聘教師報名資格審查表》一式兩份,審查時上交。

        ②必須提供的材料:本人身份證、畢業(yè)證(2012年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證的,須提供就業(yè)推薦表或由所在學校教務部門出具學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)時間證明)、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復印件,近期同底免冠一寸照片4張;

        ③其他相關材料:本人學位證原件及復印件,與教師崗位相關的教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證等證件、材料原件及復印件,戶口簿主頁和本人信息頁原件及復印件,相關獎勵證書原件及復印件;

        ④考務費200元。
      
        4.現(xiàn)場資格審查須由報考者本人到場并留存指紋,招考各個環(huán)節(jié)及錄取上崗后,均通過指紋進行身份驗證。
      
        5.資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,取消錄取資格。請考生堅持誠信報考,真實、準確填報各類信息。
      
        五、招聘程序
      
        1.招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、能力測試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進行。
      
        2.考試和能力測試的方法及具體安排,由招聘工作領導組根據擬聘崗位要求和考生報名情況研究確定,并在試前公告。
      
        3.體檢、考核考察工作由招聘領導組辦公室組織實施,體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢、考核考察不合格者不予聘用。
      
        4.為選拔優(yōu)秀人才,本次招聘試行“按學科類別設置招聘計劃,高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法,即:經考試、考核、體檢入闈擬聘用人選的考生,按各學科考試成績排序,高分者優(yōu)先選擇具體應聘崗位。具體方案由招聘工作領導組研究確定并在屆時公布。
      
        5.對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生,確定為擬錄取對象,在大同市人事局網站、大同教育信息網進行公示,公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
      
        6.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的,聘用單位可隨時單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。
      
        六、有關事項
      
        1.本次招聘,在大同市2012年公開招聘市直中小學教師工作領導組統(tǒng)一領導下,由市人事局和市教育局共同組成招聘工作辦公室具體組織實施。
      
        2.招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
      
        3.招聘工作在市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行,秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。
      
        4.本公告在大同市人事局網站,大同教育信息網,大同日報、大同晚報同時發(fā)布,由大同市2012年公開招聘市直中小學教師工作領導組辦公室負責解釋。
      
        咨詢電話:大同市人事局考錄科0352-5189161
      
        大同市教育局人事科0352-2087290
      
        監(jiān)督電話: 大同市紀委監(jiān)察局監(jiān)察綜合室0352-6033727 轉自大同日報
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