大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2012-10-22
王先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：177 CM
- 體 重：65 KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長(zhǎng)：熟悉人力資源相關(guān)模塊，以前主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效，制度和體系建設(shè)，負(fù)責(zé)直營(yíng)子公司人力資源體系的建立、完善和執(zhí)行等。有人力資源管理二級(jí)資格證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng).具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力及經(jīng)驗(yàn).工作執(zhí)行力強(qiáng)，有主見(jiàn)，愛(ài)思考，上崗后可立即開(kāi)展相關(guān)工作。
自我評(píng)價(jià)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng).具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力及經(jīng)驗(yàn).工作執(zhí)行力強(qiáng)，有主見(jiàn)，愛(ài)思考，上崗后可立即開(kāi)展相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2000-09-2004-07學(xué)校：………………專業(yè)：無(wú)
- 專業(yè)描述：含復(fù)讀一年
- 時(shí)間：2004-09-2008-07學(xué)校：………………專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科，包括人力資源管理，在校期間經(jīng)培訓(xùn)考評(píng)，獲得人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2008-03-2009-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：渠道專員
- 工作描述：主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店渠道拓展和開(kāi)店工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展促銷活動(dòng)和促銷政策制定、執(zhí)行、反饋等工作。在職期間，獨(dú)立開(kāi)展了大同店直營(yíng)店開(kāi)店的相關(guān)籌備工作。并在太原，與光大銀行、興業(yè)銀行、招商銀行開(kāi)展了特約商戶和特惠商戶活動(dòng)。
- 離職原因：個(gè)人發(fā)展
- 時(shí)間：2009-04-2011-08公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：直營(yíng)管理中心人力資源部職位名稱：人事專員
- 工作描述：主要負(fù)責(zé)工作如下： 1. 直營(yíng)子公司的人力資源體系的初期建設(shè)，以及后期扶持工作； 2. 直營(yíng)子公司人力資源專員業(yè)務(wù)工作的管理、培訓(xùn)與扶持； 3. 直營(yíng)子公司員工社保工作的執(zhí)行情況的督檢； 4. 直營(yíng)管理的制度編寫(xiě)、修訂工作； 5. 直營(yíng)薪酬績(jī)效的管理，包括子公司和直營(yíng)店員工工資的審核，薪酬福利體系的監(jiān)控與完善，員工績(jī)效考核的組織執(zhí)行等； 6. 輔助執(zhí)行直營(yíng)子公司員工的招聘甑選工作，以及員工培訓(xùn)、考核工作，包括直營(yíng)店面管理人員的晉升考核工作等。
- 離職原因：個(gè)人發(fā)展
- 時(shí)間：2011-08-2012-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢所在部門：自營(yíng)職位名稱：自營(yíng)
- 工作描述：個(gè)人創(chuàng)業(yè)，自主經(jīng)營(yíng)
- 離職原因：個(gè)人發(fā)展
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2010-07-2010-07培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：卓越素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)獲得證書(shū)：
- 專業(yè)描述：卓越素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是由中流砥柱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的黎鴻教練所創(chuàng)的一套完善的心智與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)體系，該培訓(xùn)體系期初的學(xué)員均為各大公司管理層人員。因培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果比較有價(jià)值，故被百圓褲業(yè)公司董事長(zhǎng)引入公司內(nèi)部，不惜花費(fèi)巨額培訓(xùn)費(fèi)用，幫助員工成長(zhǎng)。該培訓(xùn)被全國(guó)許多城市的大公司引入公司培訓(xùn)體系中。
- 時(shí)間：2011-05-2011-11培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：
- 培訓(xùn)課程：人力資源管理師（二級(jí)）獲得證書(shū)：人力資源管理師（二級(jí)）
- 專業(yè)描述：人力資源管理師（二級(jí)）證書(shū)為勞動(dòng)部頒發(fā)的關(guān)于人力資源管理工作的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，是通過(guò)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定考試后領(lǐng)取的專業(yè)崗位勞動(dòng)技能上崗證書(shū)。
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：一般
