大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2012-04-26
許先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：寧夏
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：166 CM
- 體 重：55 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 住 址：…………
求職意向
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：1999-09-2001-06學(xué)校：………………專業(yè)：法律
- 時(shí)間：2003-09-2007-06學(xué)校：………………專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-07-2008-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流所在部門：綜合管理部職位名稱：行政秘書
- 工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常各類公文撰寫、上網(wǎng)；行政管理制度擬定；公司周、月度會(huì)議組織；公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作、出行的安排；公司年度會(huì)議組織保障；公司級(jí)大項(xiàng)儀式、活動(dòng)的組織與保障。 主要業(yè)績(jī)：  修訂了公司行政管理相關(guān)制度；  保障公司年度會(huì)議圓滿召開；  參與保障了公司第一架E190飛機(jī)接機(jī)儀式活動(dòng)。
- 離職原因：個(gè)人
- 時(shí)間：2008-07-2009-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：課程顧問
- 工作描述：工作職責(zé)：通過電話與面談的方式，向目標(biāo)客戶推介公司高端培訓(xùn)項(xiàng)目，達(dá)成季度銷售目標(biāo)。 工作評(píng)價(jià)： 運(yùn)用良好的溝通與營銷技巧，不畏艱辛，全力以赴完成業(yè)績(jī)要求，在為公司帶來效益的同時(shí)進(jìn)一步完善了個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，并曾作為team leader帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得第一名。
- 離職原因：個(gè)人發(fā)展
- 時(shí)間：2009-06-2012-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門：綜合管理部職位名稱：文字會(huì)務(wù)主管/招聘培訓(xùn)主管
- 工作描述：工作職責(zé)：制定公司年度人員引進(jìn)計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃；拓展人員招聘渠道；組織實(shí)施總部人員招聘與員工培訓(xùn)；組織進(jìn)行人才選拔活動(dòng)；指導(dǎo)全國幾十家分子公司人員引進(jìn)與培訓(xùn)工作。 主要業(yè)績(jī)：  牽頭組織了集團(tuán)范圍內(nèi)新金融精英（NFT）選拔活動(dòng)（負(fù)責(zé)前期選拔方案制定、筆試面試試題協(xié)調(diào)擬定、全程幾大環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)實(shí)施、后續(xù)人員培養(yǎng)方案擬定與報(bào)批等）；  組織實(shí)施全國綜合管理體系培訓(xùn)；  與博彥科技、中華英才、智聯(lián)招聘等人力服務(wù)商洽談并達(dá)成合作協(xié)議，解決公司專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題；  組織開展公司綜合管理體系改革。
- 離職原因：個(gè)人發(fā)展
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
