大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-04-06
    聶女士
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:32 歲
    • 籍  貫:山西大同
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高:155 CM
    • 體  重:42 KG
    • 政治面貌:群眾
    • 學(xué)  歷:大專
    • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
    • 住  址:大同市平城區(qū)惠民街和泰花園二期
    求職意向
    期望職位:主管
    期望行業(yè):其他行業(yè)
    希望薪資:3001-4500 元/月|想在大同平城區(qū)工作
    135……249
    獲取聯(lián)系方式
    自我描述
    技能特長:認(rèn)真、負(fù)責(zé)
    自我評價:始終抱著學(xué)習(xí)的工作態(tài)度!而本人的工作原則總結(jié)為四心:細(xì)心、愛心、耐心及責(zé)任心!以最純粹的工作原則積極投入到工作當(dāng)中! 目前離職狀態(tài),想求職一份有雙休,國家法定節(jié)假日,平城區(qū)西側(cè)的工作
    教育經(jīng)歷
    • 時間:2007-09-2010-09學(xué)校:河南農(nóng)業(yè)學(xué)院專業(yè):園藝生產(chǎn)技術(shù)
    • 專業(yè)描述:果樹、蔬菜、花卉的園藝生產(chǎn)技術(shù),藝術(shù)插花,有機(jī)化學(xué),植物保護(hù),組織培養(yǎng),遺傳學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),質(zhì)量檢測等學(xué)科知識 院文聯(lián)社文藝部負(fù)責(zé)人,在任期間領(lǐng)導(dǎo)組織過數(shù)次活動;我曾是院學(xué)生會的一員;曾獲2008年-2009年二等獎學(xué)金;還曾獲得學(xué)院“校園十佳歌手”的榮譽(yù)稱號……
    • 時間:2004-09-2007-06學(xué)校:懷仁六中專業(yè):高中
    工作經(jīng)歷
    • 時間:2010-09-2011-12公司名稱:中通速遞公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他類所在部門:客服部職位名稱:客服操作
    • 工作描述:負(fù)責(zé)收發(fā)快件,快件的跟蹤 ;接聽客戶電話,及時解決客戶需求
    • 離職原因:家庭關(guān)系
    • 時間:2012-3-2014-3公司名稱:山西同博成工工程機(jī)械有限公司公司性質(zhì):中外合資
    • 所屬行業(yè):汽車/工程機(jī)械/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門:售后服務(wù)部職位名稱:售后主管
    • 工作描述:本人于2012年3月就職于山西同博成工工程機(jī)械有限公司擔(dān)任客戶專員,2013年擔(dān)任售后主管一職。在崗期間主要負(fù)責(zé)在保期間裝載機(jī)的三包服務(wù)、保養(yǎng)及與總廠處理舊件折新事宜;以及客戶回訪及投訴處理;與二級代理商的合作洽談和協(xié)議簽訂等;相關(guān)業(yè)績有:通過本人的操作,為部門創(chuàng)造了30萬的額外收入。 其他工作還包括負(fù)責(zé)本部門服務(wù)技師的人員出勤、車輛使用和報銷詳情,保證部門低成本花銷;舊件維護(hù)和返廠管理,達(dá)標(biāo)總工廠的相關(guān)考核;分管領(lǐng)導(dǎo)交由的各類工作;月度及年度數(shù)據(jù)整理;處理總工廠與本部門、本部門與下級代理日常工作;回訪客戶。 曾獲2013年度“優(yōu)秀員工”
    • 離職原因:薪資原因
    • 時間:2018年8月-至今公司名稱:山西某某信息技術(shù)有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門:行政人事部職位名稱:文員
    • 工作描述:1.公司日常行政工作,包括:點(diǎn)到統(tǒng)計(jì);手機(jī)費(fèi)用統(tǒng)計(jì);公司衛(wèi)生分配監(jiān)督;企業(yè)墻內(nèi)容撰寫、照片沖洗等更新;活動物料準(zhǔn)備;衛(wèi)生用品、工服采購;公司水電、物業(yè)等費(fèi)用;撰寫、排版各種官文給公司公眾號和官網(wǎng)發(fā)布;各項(xiàng)通知;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、資質(zhì)管理;商業(yè)保險;人員接待;配合其他部門工作(包括公司資質(zhì)領(lǐng)用、登記、歸還;公司領(lǐng)導(dǎo)文件的整理打印;公司印鑒使用管理等);區(qū)某民間組織平臺的內(nèi)容更新。 2.資質(zhì)申報及年檢:包括國家企業(yè)信用信息公示;中國出版物經(jīng)營許可證;山西省安全技術(shù)防范從業(yè)單位資質(zhì)證;涉密信息系統(tǒng)集成(系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、運(yùn)行維護(hù));高新技術(shù)企業(yè);軟件企業(yè)證書;ISO9000三體系認(rèn)證;服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(以上資質(zhì)均按時完成年檢及換證,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更是以非常優(yōu)異的成績完成了評估)。 3.人事方面:包括人員統(tǒng)計(jì);人員考勤統(tǒng)計(jì);部門考核;公司通訊錄整理;臨時福利等統(tǒng)計(jì);人員招聘(包括智聯(lián)招聘、大同市就業(yè)創(chuàng)業(yè)便民信息平臺招聘信息發(fā)布,初試、安排復(fù)試、入職培訓(xùn)、個人檔案資料整理等);為公司申請相關(guān)人員培訓(xùn)補(bǔ)助;各項(xiàng)人員職稱咨詢匯報;對接各勞動局、統(tǒng)戰(zhàn)部等的人員情況匯報;招聘網(wǎng)站的選擇(包括考察、選定、匯報、整理協(xié)議、支付、發(fā)票、業(yè)務(wù)咨詢等等);員工思想動態(tài)等突發(fā)事件的處理;三家分公司的人員勞動關(guān)系及社保辦理(區(qū)級+市級)。 4.各類文章的撰寫(主要配合董事長的社會身份,撰寫一些相關(guān)的述職報告、專項(xiàng)學(xué)習(xí)的心得體會等)。 5.對接各個主管單位下發(fā)的各項(xiàng)工作。 6.在公司業(yè)務(wù)部門有一年的工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、標(biāo)書制作、索要回款等工作;并且在后期曾獨(dú)立完成一個項(xiàng)目的洽談與合作。 由于公司組織架構(gòu),以上工作內(nèi)容均由本人親力親為。 項(xiàng)目經(jīng)歷:2020.1-2021.1信息化運(yùn)維服務(wù)的洽談與合同簽訂。項(xiàng)目內(nèi)容包括:1.設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行維護(hù); 2.故障排除和解決; 3.服務(wù)和技術(shù)支持; 4.定期巡檢與預(yù)防性維護(hù); 5.規(guī)范和建立健全信息化維保服務(wù)檔案。 2014.4-2016.9智能化弱電項(xiàng)目 ,負(fù)責(zé)內(nèi)容包括:某小區(qū)智能化弱電七個系統(tǒng)的項(xiàng)目,從合同敲定到實(shí)施,到最終驗(yàn)收決算回款。
    • 離職原因:公司人員結(jié)構(gòu)改變,崗位分配不公
    語言能力
    • 外語語種:英語掌握程度:良好
    附件簡歷
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