大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-06-14
高先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：保密
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：性格較外向，仔細耐心，工作穩(wěn)定，熟練使用辦公軟件。
帶過30人的電銷團隊，三個月后邀約上客量整體翻了一倍
教育經(jīng)歷
- 時間：2012-2015學(xué)校：………………專業(yè)：采礦工程
工作經(jīng)歷
- 時間：2023.02-2024.05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門：信息部職位名稱：團隊經(jīng)理
- 工作描述：負責(zé)公司一個部門的從0到1的搭建。部門的選址，租賃、置辦、裝修、采購。人力資源體系搭建。主要以招聘、薪酬、績效、勞動關(guān)系為主。 1、 招聘：月度/周計劃制定，滿足人員需求。招聘崗位：中層管理，電話客服、技術(shù)顧問、銷售顧問電銷及渠道銷售類人才渠道端的對接，信息部業(yè)務(wù)與賣場的對接等。 2、 薪酬：工資、提成核算，薪酬方案制度設(shè)計 3、 績效：主導(dǎo)績效考核工作，指標制定、考核方案，落地執(zhí)行。 團隊成長：公司由7人的企業(yè)成長為60人。
- 離職原因：
