大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-05-27
    宋女士
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:45 歲
    • 籍  貫:山西榆次
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高: CM
    • 體  重: KG
    • 政治面貌:
    • 學(xué)  歷:大專
    • 工作經(jīng)驗:十年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:物業(yè)、售后、行政
    希望薪資:面議|想在大同不限工作
    152……568
    獲取聯(lián)系方式
    自我描述
    自我評價:本人有13年帶團隊的經(jīng)驗,2年宿舍管理經(jīng)驗,工作踏實、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,熟練使用辦公軟件,熟悉商場現(xiàn)場管理,善于處理客訴,熟悉宿舍管理,熟悉行政工作,擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理突發(fā)事件。
    教育經(jīng)歷
    • 時間:2009年9月-2012年7月學(xué)校:………………專業(yè):人力資源管理
    工作經(jīng)歷
    • 時間:2011年10月-2021年10月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:管理中心職位名稱:區(qū)域主管
    • 工作描述:管理賣場日常發(fā)生的所有事件: 1、員工管理(新員工入職培訓(xùn),老員工工作中的問題); 2、衛(wèi)生管理; 3、商品管理; 4、每日主持晨會以及工作安排; 5、銷售任務(wù)的制定、跟進以及商品銷售中出現(xiàn)的問題,售后投訴處理; 6、認真積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,配合各部門的工作; 7、突發(fā)事件的處理.
    • 離職原因:
    • 時間:2021年10月-2021年12月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:客服部職位名稱:物業(yè)客服
    • 工作描述:1、負責(zé)西京府小區(qū)物業(yè)費催繳收取, 2、巡查所轄區(qū)域公共設(shè)施情況, 3、受理業(yè)主咨詢、投訴、報修,及時跟進反饋等工作。
    • 離職原因:
    • 時間:2022年1月-2022年7月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:運營中心職位名稱:運營主管
    • 工作描述:1)負責(zé)對商戶履約、經(jīng)營活動進行跟蹤監(jiān)控; 2)負責(zé)對商戶經(jīng)營活動及服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、考核; 3)負責(zé)向商戶提供公司相關(guān)管理服務(wù)與要求; 4)負責(zé)整體經(jīng)營環(huán)境維護與提升; 5)負責(zé)租金及物業(yè)費等費用催繳; 6)負責(zé)調(diào)整不合格商戶。
    • 離職原因:
    • 時間:2022年7月-2024年5月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:行政辦公室職位名稱:行政專員
    • 工作描述:1、方特辦公樓和3個宿舍樓的衛(wèi)生管理,在4個保潔人員的協(xié)助下,保障衛(wèi)生干凈, 2、員工住宿退宿辦理以及對住宿員工的管理, 3、管理外派人員接待房間,根據(jù)不同職級打掃布置接待房間, 4、宿舍設(shè)施巡查跟進維修進度, 5、每月宿舍衛(wèi)生與安全巡查,并形成報告, 6、每月員工水電費的核算, 7、月、季度、年等各種匯報的完成, 8、文件送簽,會議室布置, 9、方特員工工服的管理, 10、根據(jù)每年情況做第二年預(yù)算, 11、曾經(jīng)獨立完成方特文明宿舍評比方案并實施。
    • 離職原因:
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