大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2023-07-25
    祁先生
    • 性  別:
    • 民  族:
    • 年  齡:34 歲
    • 籍  貫:山西大同
    • 婚姻狀況:已婚
    • 身  高: CM
    • 體  重: KG
    • 政治面貌:
    • 學(xué)  歷:本科
    • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
    • 住  址:…………
    求職意向
    期望職位:人力資源主管
    希望薪資:4501-6000 元/月|想在大同不限工作
    155……535
    獲取聯(lián)系方式
    自我描述
    自我評(píng)價(jià):具有大型制造業(yè)國(guó)企人事行政管理經(jīng)歷。精通員工關(guān)系,薪酬制度建設(shè),績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)搭建。
    教育經(jīng)歷
    • 時(shí)間:2009-10-2013-06學(xué)校:………………專業(yè):工業(yè)設(shè)計(jì)
    工作經(jīng)歷
    • 時(shí)間:2022.03-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工所在部門:綜合部職位名稱:人資主管
    • 工作描述:1. 員工入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案建立。 2. 職工商業(yè)保險(xiǎn),社保公積金管理。 3. 員工招聘及崗前培訓(xùn)。 4. 員工在職培訓(xùn)管理。 5. 完成定期集團(tuán)人事報(bào)表。 6. 編寫公司人事管理制度,制定薪酬方案,制定績(jī)效考核激勵(lì)措施。 8. 定期收集員工動(dòng)態(tài),為公司人資決策做出支持。
    • 離職原因:
    語(yǔ)言能力
    • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)掌握程度:良好
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