大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2023-03-22
李先生
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：39 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：192 CM
- 體 重：115 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
駕齡9年技術(shù)熟練；
從事過快消品銷售，溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)銷商/零售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)：吃苦耐勞，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 為人忠誠，有長期服務(wù)意愿，愿意從基層做起； 從事過快消品銷售，溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)銷商/零售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)：吃苦耐勞，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 為人忠誠，有長期服務(wù)意愿，愿意從基層做起； 從事過快消品銷售，溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)銷商/零售網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2003-09-2006-07學(xué)校：………………專業(yè)：通信技術(shù)（微波技術(shù)）
- 專業(yè)描述：專業(yè)課程：數(shù)字電路、模擬電路、應(yīng)用電子、高等數(shù)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代通信技術(shù)、微波技術(shù)與應(yīng)用、電磁場(chǎng)與電磁波等等； 畢業(yè)設(shè)計(jì)：微波技術(shù)在大氣遙感中的應(yīng)用
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2006-7-2012-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助策劃市場(chǎng)營銷方案； 對(duì)業(yè)務(wù)代表、促銷員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)； 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查促銷活動(dòng)的開展； 審核促銷申請(qǐng)和促銷費(fèi)用； 供應(yīng)商客情維護(hù)與訂單管理； 完成銷售目標(biāo)。
- 離職原因：公司營銷策略和市場(chǎng)調(diào)整，覺的沒有發(fā)展空間
- 時(shí)間：2012-06-2016-03公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導(dǎo)體/集成電路)所在部門：經(jīng)營管理處職位名稱：經(jīng)管工程師
- 工作描述：濟(jì)源富士康經(jīng)營管理處任工程師，主要負(fù)責(zé)工作： 公司班車和餐廳需求規(guī)劃，服務(wù)供應(yīng)商的招標(biāo)，服務(wù)稽核，費(fèi)用審核與管控 ；對(duì)接政府部門，落實(shí)企業(yè)優(yōu)惠政策，全程參與廠區(qū)廠房代建成本核算與租金談判，設(shè)備運(yùn)輸補(bǔ)貼測(cè)算與落實(shí)，企業(yè)所得稅、管理人員個(gè)稅返還落實(shí)，人才房項(xiàng)目跟進(jìn)，參與制定政策。 四年工作期間表現(xiàn)突出，連年晉升管理職和工程師級(jí)別，擔(dān)任五人工作小組組長，處于事業(yè)上升期。
- 離職原因：家人在大同，需要我擔(dān)負(fù)更多家庭責(zé)任，扶持家庭事業(yè)和孩子教育。
- 時(shí)間：2016-03-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在部門：行政部職位名稱：行政主管
- 工作描述：招聘員工培訓(xùn)，客戶檔案電子化和消費(fèi)分析，表單和行政文件制作，采購，費(fèi)用管控，跑外聯(lián)，店務(wù)管理等事務(wù)。
- 離職原因：店面運(yùn)營已程式化無過多事務(wù)需要處理，故重啟個(gè)人職業(yè)發(fā)展
