大同招聘網(wǎng)新聞,大同招聘網(wǎng)資訊

　一、招聘原則

　　公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及相關(guān)要求

　　(一)基本條件

　　1.熱愛民航工作，遵紀守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強，具有團隊合作精神;

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力;

　　3.符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;

　　4.符合集團公司新員工錄用體檢標準;

　　5.認同集團公司企業(yè)文化，遵守集團公司各項規(guī)章制度;

　　6.服從集團公司工作安排。

　　(二)招聘目標及條件

　　三、招聘程序

　　山西省民航機場集團公司公開招聘程序為：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場資格確認、筆試、綜合面試、體檢和背景調(diào)查。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在山西省人力資源和社會保障廳指定的信息發(fā)布平臺、山西省民航機場集團公司官網(wǎng)招聘欄發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　本次公開招聘采用電子郵件報名方式進行網(wǎng)上報名。

　　報名郵箱：scaghr@126.com

　　報名時間：自2017年6月12日至2017年6月16日17：00。

　　報名要求：請如實、完整、準確地填寫個人詳細信息(包括聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)時間等);同時填寫《山西省機場集團公司應(yīng)聘登記表》(附表)中各項內(nèi)容并按崗位錄用要求上傳相應(yīng)材料。

　　2.網(wǎng)上資格審查

　　山西省民航機場集團公司委托第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)對報名人員進行資格審查和初步篩選。

　　3.現(xiàn)場資格確認

　　通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員，攜帶以下材料前往指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并領(lǐng)取考試須知和準考證。

　　(1)《山西省機場集團公司應(yīng)聘登記表》1份;

　　(2)身份證原件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告)1份;

　　(4)其他與報考資格相關(guān)的材料(如：職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份、成績單原件和復(fù)印件各1份、外語等級證書原件和復(fù)印件各1份、計算機等級證書原件和復(fù)印件各1份)。

　　現(xiàn)場資格確認地點由山西省民航機場集團公司工作人員通過電話通知。

　　(三)考試成績計算方法

　　本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行，即先筆試、后面試，以面試成績作為錄用依據(jù)，筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。

　　(四)筆試

　　1.筆試時間、地點

　　筆試時間和地點由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知。應(yīng)聘人員須持本人身份證和準考證按指定時間和地點參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。

　　2.筆試方式及內(nèi)容

　　筆試采用集中閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘，筆試合格成績?yōu)?0分。

　　(五)面試

　　1.確定參加面試人員

　　根據(jù)筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，筆試成績合格的應(yīng)聘人員按3：1比例進入面試。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間、地點由山西省民航機場集團公司工作人員通過電話通知。

　　2.面試時間及地點

　　面試當(dāng)日，面試人員憑本人身份證按通知的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

　　3.面試成績滿分為100分。

　　(六)體檢和調(diào)查

　　1.體檢

　　由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知具體體檢時間和地點。應(yīng)聘人員體檢不合格，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.背景調(diào)查

　　體檢合格者由山西省機場集團公司按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對確定人選進行背景調(diào)查。

　　(七)入職

　　體檢和背景調(diào)查合格的人員由山西省民航機場集團公司工作人員電話通知報到時間和地點，參加新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)考核合格后正式入職。

　　自報到之日起的六個月為新員工的試用期，試用期內(nèi)新員工存在下列情況之一的，山西省民航機場集團公司可以解除勞動合同：

　　1.隱瞞個人真實情況的;

　　2.對體檢、背景調(diào)查弄虛作假的;

　　3.試用期考核不合格的。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。

　　(二)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、聲明

　　近期我單位接到公安部門通知有人冒充我單位(山西機場集團或太原機場)名義，通過招聘員工或?qū)嵙?xí)生的方式實施詐騙。在此鄭重聲明，根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過山西省國有企業(yè)招聘信息指定發(fā)布平臺和我單位網(wǎng)站招聘欄公開發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準。從未全權(quán)委托任何中介或個人實施招聘，也從未收取過任何形式“中介費、培訓(xùn)費、報名費”等。請各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙!

　　七、考務(wù)咨詢電話

　　0351-5605181，王先生;

　　0351-5605327，郭先生。

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