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為完成《山西省“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出的“到2020年‘雙師型’教師占專業(yè)教師的比例達到60%以上”的既定目標，補齊我院技術(shù)技能人才不足的短板，更好地為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)技能型人才，根據(jù)山西省教育廳、山西省機構(gòu)編制委員會辦公室、山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳、山西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《進一步創(chuàng)新全省職業(yè)院校編制和人事管理的意見》（晉教人【2016】10號）文件精神及我院《加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)實施辦法》要求，我院將面向全社會招聘一批具有精湛實踐技術(shù)技能人員充實教師隊伍，特此公告。

　　一、招聘原則

　　1、堅持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　2、堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅匾�進“雙師型”人才的原則；

　　3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德操守；

　　2、第一學(xué)歷本科，所學(xué)所用專業(yè)和招聘專業(yè)一致，高級專業(yè)技術(shù)職稱，如被錄用，能辦理調(diào)動手續(xù)；

　　3、年齡在45周歲以下（有突出成就者，可適當放寬）；

　　4、有10年以上本專業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)一線或者科研院所實踐工作經(jīng)歷，實踐動手能力強，技術(shù)精湛，有從事生產(chǎn)線技術(shù)改造、參與科研項目的業(yè)績成果；

　　5、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的教書育人的思想和職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　6、適合崗位要求的身體條件；

　　7、具備教學(xué)崗位要求的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及具體要求

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1、應(yīng)聘者請將《山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院具有精湛實踐技術(shù)技能人員招聘報名表》(見附件)、近期一寸照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書及聘任文件、主要業(yè)績成果材料掃描件分別發(fā)至上述相關(guān)郵箱進行報名。

　　2、資格審查：學(xué)院各專業(yè)教學(xué)系根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，報名人員對所提供的材料負誠信責(zé)任，凡提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　3、現(xiàn)場確認：資格審查通過者，在得到反饋信息后進行現(xiàn)場資格確認，具體安排另行通知。現(xiàn)場確認時需提交以下材料（審原件，留復(fù)印件）：

　�。�1）兩張一寸近期彩色免冠照（背面寫清姓名、報考專業(yè)）。

　�。�2）身份證；

　�。�3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

　�。�4）高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書及聘任證書；

　�。�5）主要業(yè)績成果；

　�。�6）《山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院具有精湛實踐技術(shù)技能人員招聘報名表》。

　　(二)招聘測試考核

　　招聘分初試與復(fù)試，初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)基本素質(zhì)、實踐技能等情況。復(fù)試采取試講、答辯的方式，進一步考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和教育教學(xué)能力。復(fù)試成績滿分100分，復(fù)試合格最低控制分數(shù)線為60分。初試、復(fù)試時間另行通知。

　　(三)考察、體檢

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、協(xié)作能力、及遵守法律法規(guī)等情況�？疾旌细窈蟀础渡轿魇∩暾埥處熧Y格人員體檢標準及辦法（修訂）》體檢，體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定確定擬聘人員。

　　(四)擬聘人員公示

　　擬聘人員名單在我院校園網(wǎng)公示。

　　(五)試用

　　擬聘人員在公示期間無異議者，由學(xué)院通知本人到崗試用3個月。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，簽訂聘用協(xié)議書，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　按國家有關(guān)規(guī)定和我院校內(nèi)績效考核分配辦法執(zhí)行。

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