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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)教師力量，根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，報(bào)大同市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師。現(xiàn)就大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師有關(guān)事宜制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公正公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，陽(yáng)光招考、科學(xué)招考的原則。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及待遇

　　1、招聘崗位及計(jì)劃：小學(xué)教師120名，其中，語(yǔ)文教師40名，數(shù)學(xué)教師30名，體育教師30名，音樂(lè)教師10名，美術(shù)教師10名。各學(xué)科具體招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》（附后）。

　　2、招聘人員待遇：招聘人員聘用后，成為正式在編教師，享受同類(lèi)事業(yè)單位工作人員待遇。

　　三、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考者須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和表達(dá)能力，且有一定的教學(xué)組織管理能力。

　　3、1988年1月1日（含）以后出生的，且具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的人員。

　　4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)相同。

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)，學(xué)位證及其他證件不作為認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如與報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求不符的，可按本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

　　各學(xué)科的相同專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)參照目錄》（附后），如所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在參照目錄所列范圍，不能報(bào)考。

　�。ǘ�）關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員報(bào)考條件

　　1、按照山西省委組織部、山西省人社廳（晉人社廳發(fā)[2016]21號(hào)）文件要求，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘政策，縣（市、區(qū)）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員不少于40%的招聘崗位，作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。本次招聘設(shè)置服務(wù)城區(qū)的“基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員48名。其中，語(yǔ)文教師16名，數(shù)學(xué)教師12名，體育教師12名，音樂(lè)教師4名，美術(shù)教師4名。

　　2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員是指下列人員：

　　①參加大同市“選聘大學(xué)生村官工作” 且服務(wù)城區(qū)的，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員；

　�、趨⒓由轿魇　稗r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 且服務(wù)城區(qū)的，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，且未轉(zhuǎn)成在編公辦教師的人員；

　　③參加大同市 “三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)城區(qū)的，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員；

　　④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）且服務(wù)城區(qū)的，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員；

　�、莩Ｗ�戶(hù)口為大同市城區(qū)戶(hù)籍的“退役全日制大學(xué)生士兵”（大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的）。

　　3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求。

　　4、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例要求的，相應(yīng)計(jì)劃名額納入面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃中。

　　（三）下列人員不得報(bào)考：

　　1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除學(xué)籍、公職的人員。

　　2、服務(wù)期未滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員。

　　3、大同市轄區(qū)內(nèi)（含各縣區(qū)）在編的公辦教師。

　　4、現(xiàn)役軍人，試用期未滿(mǎn)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），新招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員。

　　5、在校就讀的研究生不得以原本科學(xué)歷報(bào)考。

　　6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招考工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、教學(xué)能力測(cè)試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等十個(gè)步驟進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本方案經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審議通過(guò)，并報(bào)大同市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，在《大同日?qǐng)?bào)》、大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布公告不少于7個(gè)工作日。

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日—— 9月25日（節(jié)假日不休息），上午8：00至12：00 ，下午3：00至6：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大同市瑞洲大酒店

　　地址：大同市云岡路五岔路口北200米

　　3、填報(bào)信息：報(bào)考人員須登陸大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站，在本公告附件中下載打印《大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表》，并逐項(xiàng)填寫(xiě)。

　　4、報(bào)考人員須提供以下證件和材料：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過(guò)的報(bào)到證）原件及復(fù)印件；在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址），近期同版紅底2寸彩照8張；已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

　　5、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”在提供上述證明材料的同時(shí)，須登陸大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站，在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加注審核意見(jiàn)并加蓋公章。

　　6、對(duì)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，進(jìn)行初審。

　　7、開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到擬招聘人數(shù)3倍以上方可開(kāi)考。

　　8、計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名人數(shù)不達(dá)上述競(jìng)爭(zhēng)比例的，可經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消后的招聘計(jì)劃，根據(jù)工作需要調(diào)整到其他崗位。核減、取消、調(diào)整情況及時(shí)在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。筆試科目為：綜合知識(shí)（包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等）、教育學(xué)與教育心理學(xué)，考試時(shí)間為2小時(shí)。兩科筆試成績(jī)分別以百分制計(jì)分，并分別按50%的比例計(jì)算筆試成績(jī)；筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定筆試考務(wù)安排，考生可在城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)注試前公告。

　　筆試后，根據(jù)各學(xué)科筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人選。對(duì)參加筆試成績(jī)有效人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人選。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　對(duì)進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　1、資格復(fù)審須提供以下材料：未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門(mén)證明，檔案自帶的提供本人檔案。

　　2、凡有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生自負(fù)；涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

　�、倏忌�不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的；

　�、趫�(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息（如學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時(shí)間、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等）與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的；

　�、垭[瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的；

　�、芴峁┨摷傩畔ⅲ�或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的。

　　⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

　　3、考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的教學(xué)能力測(cè)試空缺名額，按各學(xué)科筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；如參加筆試的考生中已無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行能力測(cè)試。

　　（五）教學(xué)能力測(cè)試

　　教學(xué)能力測(cè)試工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　1、教學(xué)能力測(cè)試以試講試教為主，每人備課、編寫(xiě)教案時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分鐘，教材使用大同市2015－2016年度小學(xué)現(xiàn)行教材。根據(jù)考生講課情況，測(cè)評(píng)其綜合素質(zhì)，主要包括對(duì)教材的理解和把握能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀表舉止和板演示范能力。

　　2、教學(xué)能力測(cè)試采取百分制計(jì)分，成績(jī)按40%的比例計(jì)入考生考試總成績(jī)。

　　教學(xué)能力測(cè)試后，依據(jù)各學(xué)科總成績(jī)排名（總成績(jī)并列者，按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高低排名），按照計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察對(duì)象。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測(cè)試人數(shù)不達(dá)比例的，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)要求70分（含）以上，且總成績(jī)?yōu)?0分（含）以上，方可確定為體檢、考察對(duì)象。

　�。�六）體檢

　　體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　�。ㄆ撸┛己丝疾�

　　考核考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件再行復(fù)查。

　　考核考察須填寫(xiě)《大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師考核考察表》，考核考察不合格者取消錄取資格。

　�。ò耍┐_定崗位

　　本次招聘 “按學(xué)科類(lèi)別設(shè)置招聘計(jì)劃，高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即：經(jīng)考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生，按各學(xué)科考試總成績(jī)排序，高分者優(yōu)先選擇具體應(yīng)聘崗位。

　�。ň牛┕�示

　　對(duì)考試、體檢、考核考察合格并明確具體應(yīng)聘崗位的考生，確定為擬聘用對(duì)象，在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站、大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清，以決定是否聘用。

　　（十）聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生，辦理招聘審批手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

　　為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，本次招聘的人員一經(jīng)錄用，5年內(nèi)不能流動(dòng)，最低服務(wù)年限5年。

　　無(wú)正當(dāng)理由，不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，否則不予聘用。

　　因體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺均不遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘，在區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。

　　2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　　3、招聘工作秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　4、本方案由大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)晃幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組另行研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0352－5209151

　　監(jiān)督電話(huà)：0352－5209263

　　大同市城區(qū)2016年公開(kāi)招聘

　　小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年9月12日