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    山西大學2016年博士招聘公告
    2016-03-05|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 8245

    山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市,四季分明,夏季涼爽。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年,是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一,與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。經(jīng)過百年的傳承與發(fā)展,學校已發(fā)展成為一所以文理為主、兼顧工科、文理工結(jié)合多學科發(fā)展的綜合性高等學府,是省部共建及“中西部高校提升綜合實力計劃”入選高校。
          學校占地面積1500畝,現(xiàn)有全日制在校學生3萬余人。學科門類齊全,科研實力雄厚。學校擁有一批以國家重點學科、國家重點實驗室、教育部重點實驗室、教育部人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心為代表的重要學科平臺。設(shè)有涵蓋文、史、哲、理、工、農(nóng)、經(jīng)、管、法、教、藝、醫(yī)等12大學科門類的90個本科專業(yè)、2個?茖I(yè)以及17個本科雙學位專業(yè)。現(xiàn)有博士學位一級學科授權(quán)點15個、二級學科授權(quán)點5個;碩士學位一級學科授權(quán)點37個、二級學科授權(quán)點13個;碩士專業(yè)學位種類19個;自主設(shè)置交叉學科博、碩士點各2個;目錄外二級學科博、碩士點各3個;14個博士后流動站,F(xiàn)有教職工3000余人,其中專任教師1970多人,具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師861多人,博士生導師200多人。
          山西大學面向海內(nèi)外長期招聘優(yōu)秀博士生教師!
    一、招聘對象
    1、學歷要求:獲得海內(nèi)外博士學位的優(yōu)秀人才。
    2、年齡要求:人文社會科學及管理學科年齡一般不超過35歲;理科不超過30歲;大東關(guān)校區(qū)工科及已取得副教授職務(wù)者年齡適當放寬至40歲。
    3、招聘專業(yè)及數(shù)量:見附件。
    二、工作及生活待遇
    1、學校為新進博士教師提供事業(yè)發(fā)展費,資助額度為:
    事業(yè)發(fā)展費對照表
    類別
    論文級別
    事業(yè)發(fā)展費
    理科
    SCI 2區(qū)和1區(qū)收錄論文
    13-18萬元
    SCI 4區(qū)(2篇)和3區(qū)收錄論文
    6-12萬元
    文科
    一A級和特級論文
    10-12萬元
    一C級(2篇)和一B級論文
    6-9萬元
    大東關(guān)校區(qū)工科
    SCI收錄論文或EI收錄的期刊論文或個人發(fā)明專利授權(quán)者
    10-18萬元
    海外博士或海外博士后3年以上者
    根據(jù)科研成果(文科)
    10-12萬元
    根據(jù)科研成果(理科)
    10-18萬元
    其他
    5萬元
    備注:
    1、僅限攻讀博士學位或博士后期間以第一作者所取得的成果。
    2、理科SCI收錄論文以中國科學院每年公布的JCR分區(qū)表為依據(jù)。
    3、文科論文級別以山西大學社科處有關(guān)規(guī)定為依據(jù)。
    4、具體資助額度以山西大學博士教師事業(yè)發(fā)展費發(fā)放辦法為準。
    2、安家費的發(fā)放標準為:
    海外博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前22萬元,上崗后一次性發(fā)放;
    應(yīng)聘大東關(guān)校區(qū)博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前20萬元,上崗后一次性發(fā)放;
    國內(nèi)博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前18萬元,上崗后一次性發(fā)放。
    3、聘期崗位績效
    海外博士及博士后:前兩年每年享受4.5萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應(yīng)崗位績效;
    國內(nèi)博士及博士后:前兩年每年享受3.7萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應(yīng)崗位績效。
    4、其他服務(wù)
    學校為各類引進人才提供充足的事業(yè)發(fā)展經(jīng)費和完備的工作條件,給予同類型或同地區(qū)高校中完全有競爭力的工作薪酬和生活待遇,子女可以享受山西大學幼兒園、附屬小學、附屬中學初中部一流的教育資源。
    三、應(yīng)聘者應(yīng)提供材料
    1、個人簡歷(包括個人基本情況、學習和工作經(jīng)歷、職稱職務(wù)情況);六級英語考試成績。
    2、科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況,授權(quán)專利情況等原件。
    3、留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》原件。
    四、面試
    1、面試程序:在我校招聘報名系統(tǒng)報名后,經(jīng)人力資源處初審符合引進基本條件——學科專家進行專業(yè)審核——由本學科專家及教學指導委員會參加面試評議決定是否引進。
    2、面試內(nèi)容:專業(yè)學術(shù)匯報,大約10分鐘左右,專家提問5分鐘。
    3、面試時間: 3月、4月、6月的最后一周; 11月最后一周。
    海外科研成果突出者,不能如期面試,可與我們聯(lián)系另行安排。
    五、 聯(lián)系方式
    1、地址:中國·山西省太原市塢城路92號     
     山西大學人力資源處
    2、郵編:030006
    3、電話:86-351-7011251、86-351-7018264
            傳真:86-351-7018264
    4、聯(lián)系人:趙老師、蘆老師
    5、報名方式:通過《山西大學教師招聘系統(tǒng)》報名。

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