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日前，記者從市職業(yè)介紹管理中心了解到，5月，全市57家公共服務(wù)就業(yè)機構(gòu)職業(yè)供求分析顯示，住宿餐飲等第三產(chǎn)業(yè)占所有崗位需求人數(shù)的首位，物業(yè)服務(wù)人員的需求數(shù)躋身用工崗位前十名。

　　據(jù)了解，在我市，第三產(chǎn)業(yè)的崗位需求人數(shù)一直穩(wěn)居“老大”位置，5月，第三產(chǎn)業(yè)占到所有崗位需求比重的75.07%，在第三產(chǎn)業(yè)中，位居前三位的是住宿餐飲、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)人員，需求比重分別為44.61%、13.68%、10.75%。其次，包括制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)在內(nèi)的第二產(chǎn)業(yè)，其崗位需求比重為24.93%。

　　5月，最大的職業(yè)供求亮點在于，物業(yè)服務(wù)人員的需求量躋身用工前十崗位。記者在采訪中了解到，近年來，隨著我市新建小區(qū)的陸續(xù)建成，也使我市物業(yè)管理業(yè)崗位需求人數(shù)不斷增長。從各家物業(yè)公司的招聘信息分析，招聘崗位主要包括保潔、保綠、客服、水電暖氣維修、保安等物業(yè)服務(wù)人員，這些崗位對求職者的學(xué)歷和年齡沒有太高的要求，因而求職“門檻兒”較低，月薪在1200元到2000元。我市一家物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，目前我市的物業(yè)管理業(yè)主要為兩類人員提供求職平臺，一類為年齡在40歲以上且沒有一技之長的下崗失業(yè)人員，這類人員求職難度大，又都面臨著“上有老下有小”實際生存困難，如果這類人員肯付出、具備吃苦耐勞的精神，物業(yè)這個平臺，可以讓其找到保潔、保綠等適合的崗位;另一類則為剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，通過物業(yè)客服這個平臺，會提高大中專畢業(yè)的應(yīng)急處理能力、溝通能力、團結(jié)協(xié)作能力等，為其未來的生存發(fā)展需求構(gòu)建一個良好的平臺和起點。記者在采訪中還了解到，目前，我市的物業(yè)管理大都處于低層面的收費和管理階段，如果物業(yè)管理能夠形成一個集醫(yī)療、飲食、裝修等為一體的商業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，未來將為我市不同學(xué)歷和技能的求職者提供一個更廣闊的就業(yè)平臺。